西安欧亚学院就业状况
学院每年花100余万元用于学生就业工作,将职业生涯规划课程列为每位学生的必修课。每年举办各类校园招聘会80余场,提供就业岗位和毕业生人数比为3:1。
办学多年来,欧亚累积向社会输送优秀毕业生5万余人,其中60%在直辖市、省会城市就业,20%在沿海经济发达地区就业。这些学生中,进入外资企业的学生占12%,进入政府、国有大中型企业的有22%。平均薪资待遇高于全国同类高职院校13个百分点。在世界500强企业就业的毕业生比例、平均薪资增长比例等各项就业质量指标逐年攀升。
学院每年花100余万元用于学生就业工作,将职业生涯规划课程列为每位学生的必修课。每年举办各类校园招聘会80余场,提供就业岗位和毕业生人数比为3:1。
办学多年来,欧亚累积向社会输送优秀毕业生5万余人,其中60%在直辖市、省会城市就业,20%在沿海经济发达地区就业。这些学生中,进入外资企业的学生占12%,进入政府、国有大中型企业的有22%。平均薪资待遇高于全国同类高职院校13个百分点。在世界500强企业就业的毕业生比例、平均薪资增长比例等各项就业质量指标逐年攀升。