东北大学坚持以机制创新驱动人才创新创业，着力培养“善创意、会创新、能创造、勇创业”的拔尖人才，助推创新创业教育迈上新台阶。
强化创新创业教育组织领导。成立校长牵头负责的学生创新创业工作领导小组，把创新创业教育作为“一把手”工程。成立创新创业学院，形成以学院为中心，以教务处、学生工作处、校团委、科技处、产业集团等相关单位为带动，以学院、各实验实践教学单位为分中心，以校外实践基地和创新创业孵化器为纽带的创新创业教育组织体系，全面开展创新创业人才培养模式的改革与实践。强化校内创新创业教育师资培训，聘任校外导师，建立专兼职、校内外相结合的创新创业导师队伍。
打造创新创业教育载体。开设创新创业类课程50余门，增设《企业创新创业管理》课程，由校内教师、企业高管联合授课，吸引近2000名学生选修。每年开展“大一创意节、大二科普节、大三科技节、大四创业节”等200余项链条式精品实践活动，参与学生近万人次;实施以大学生创新创业训练计划为主体的各级创新创业项目，年均500余项。以主题竞赛、科研训练、自主研发等活动为依托，创建“东大创客”新型载体，打造学生创新创业团队近千支。全校深度参与科研项目、科技竞赛的训练的学生年均超过55%，累计组织各类科技竞赛300多项。
完善创新创业教育机制。完善人才培养质量标准，将创新精神、创业意识和创新创业能力作为评价人才培养质量的重要指标。成立区域创意研究中心、区域创新研究中心、领导力与创业研究中心，指导课程、实践体系、创新能力评价体系和创新文化等建设。结合专业特色、社会需求，多形式举办创业先锋班、创新实验班，推广个性化的人才培养计划。开设跨学科专业的交叉课程，探索建立跨院系、跨学科、跨专业交叉培养创新创业人才新模式，促进创新创业人才培养由学科专业单一型向多学科融合型转变。强化校企、校校合作，聘请国际、国内百余名知名教授、企业家、社会人士担任创新创业指导教师，与宝钢、东软、微软、IBM等多家公司企业合作建立实习实训和创新创业实践基地，促进创新创业人才培养与经济社会发展、创业就业需求紧密对接。
优化创新创业教育环境。加大投入力度，多渠道争取资金支持，确保年均投入创新创业教育资金超过1000万元;打造专属化实践空间，建设6300平方的学生创新创业基地;实施创新学分，探索创新创业学分积累与转换制度;设立学生创新创业“校长奖章”、“学生科学奖”、“创业年度人物”等专项奖励，推行保研、创新奖金等政策，实现“政策、人员、场地、经费”四到位。在学校云计算产业园内建立“创业梦工厂”，作为大学生创业孵化基地，打造具有东大特色的“前孵化器—后加速器—梦工厂苗圃”的学生创业链条。
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