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新加坡留学打工准证政策解析

今天30高考网小编整理了新加坡留学打工准证政策解析相关信息,希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。新加坡留学打工准证政策解析

最近新加坡华人圈炸了,因为新加坡人力部出台了新的留学准证政策。那这项政策的内容是什么呢?下面出国留学网就来说说2018新加坡留学打工准证政策解析。

人力部出台这一新政,是基于确保SP和EP准证的持有者,薪水足够养家的考量。以前的最低薪水要求是4000新币。


从2018年1月1日开始,SP和EP准证持有者,如果想给配偶和孩子申请家属准证,需要薪水至少6000新币;如果想给父母申请长期居留准证,需要薪水更要翻倍到至少12000新币。

在2018年1月1日之前递交的新申请,可比照现有的申请标准。

如果是在2018年1月1日之前要续家属准证/长期居留准证,只要主申请人的雇主没变,并持有效准证,还是可以按照现有的申请标准。

新加坡人力部宣布针对外籍员工家属准证的政策将做出新的调整。

人力部进一步调整EP给家人申请DP家属准证门槛,带配偶和孩子最低薪水6000新元;带父母最低薪水12000新元。

作为定期更新的一部分,人力部已经重新审视了工作准证持有者为家属申请准证的资格。这是为了确保主准证持有者可以负担他们的家属在新加坡(的生活开销等)。

从2018年1月1日开始注意:

工作准证持有者需要符合最低工资标准,才能为其配偶和孩子申请家属准证,最低工资6000新元。

工作准证持有者需要符合最低工资标准,才能为其父母申请家属准证,最低工资12000新元。

为配偶、子女新申请家属准证(DP) ,为父母申请长期居留证(LTVP),如果在2018年1月1日前提交申请,可按照现有的申请标准。

更新家属准证和长期居留证,如果是在2018年1月1日前到期,可按照现有的申请标准,但是主申请人需要在同样的雇主处工作,并且持有有效准证。

在此先为大家详细介绍一下受到此次调整影响的两个准证:

家属准证(Dependant's Pass)

准证简介:家属准证,在新加坡工作或经商,并持有EP、SP 的人士,可为自己的配偶及21岁以下子女申请的一种准证。

准证用途:家属可以在新加坡工作、生活。

签发部门:新咖坡人力部(Ministry of Manpower)

申请条件:

薪水:担保人薪水需达到月薪5000新币以上。(2018年1月1日之后,月薪需要达到6000新币以上)

学历:无学历要求。

可否工作:可通过公司向人力部申请LOC,批准后,可直接工作(不占用公司配额)。SP家属准证,需申请工作准证后才能工作。

申请绿卡:无法直接申请,但可作为家属与担保人一起申请。

长期探访准证(LTVP)

常见的长期探访准证:

公民或绿卡(PR)的家属或父母。

SP、EP达到条件的父母。(持SP和EP的外籍人士月薪要达到10000新币;2018年1月1日后,月薪要达到12000新币)

签发部门:新咖坡人力部(MOM)或新咖坡移民厅(ICA)

可否工作:LTVP+(一般为公民家属),带“+”的长期探访准证,可经过公司向人力部直接申请LOC,直接工作。其他大部分需要申请工作准证,才可工作。

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以上,就是30高考网的小编给大家带来的新加坡留学打工准证政策解析全部内容,希望对大家有所帮助!

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