1、考官偏爱怎样的考生
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考官都表示,对于学术上存在发明创造潜质,以及将来可能成为领袖人才的学生,都特别喜欢。“这种考生往往逻辑特别清楚,思维也很有创造力,交流时也十分有自信。”同时,性格积极向上,富有社会责任感的学生,也深为考官所喜爱。
一位来自理科领域的考官表示自己特别喜欢见识广阔的孩子,“这样的孩子有让人意想不到的才能、思想和经历,能让人眼前一亮,但是我在面试中很少能遇到这样的学生。
2、如何让考官关注你
每一对考官与学生的“过招”时间很短,如何在短时间内保证判断准确?考官们说会尽可能地从各个方面挖掘这个学生的潜力。“可能这些时间里只问一题,也可能有十几题,总之会根据考生的回答,进行进一步的探询,考生如果答不上一个问题,我会换几个角度继续问,一直判断他真的不知道,才改问其他问题”。
此外,每个考生都要经过每位考官的考察,最终将大家意见综合在一起,有过几年面试经历的一位考官表示,多数考生最终的评价一致性都非常高。
3、如何在考试前减压
高校面试重视的是情商而不是智商,在面试过程中考官不喜欢被训练过的考生,记住面试不是演讲而是你自己真情实感的流露。面试官同样也不会以貌取人,以家庭社会背景取人,以彼此的观点不同来评价学生,以考生的表达障碍影响对其观点的判断。所以在准备面试的过程中你只要把自己最真实的一面展示给面试官就可以。用平常心来面对考试,把自己最自信的一面展示出来,刻意的准备有时反而会弄巧成拙。
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