人力资源是企业的核心资源，企业的竞争实质是人才的竞争，所以管理人是企业管理的核心工作，企业管理99%的管理是对人的管理，也就是人力资源管理。学慧网络教育欢迎你的到来！
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零基础同学 建议 可以考虑我们的经典取证班、或者更高级别的班型，包含全套课程=精讲+串讲+习题，旨在帮助您通过考试取得证书！
①上课时间：周一到周六晚上的19:00~21:30在线直播；支持
电脑
/手机/平板电脑，报班的话，
自
己班级是每周的周一、三、五，或者 周二、四、六晚上课；
②如何上课：上课是在学慧网的网站进行授课，报名后
个人
中心开通班级功能，根据课表时间一键点击即可
进入
听课；
③如何复习：上过的课程会有视频回放功能，点击视频播放即可重看昨日课程，方便你复习学习；
④如何服务：已报名学员在右侧会有在线咨询，学员有任何问题可以点击咨询按钮即可与教务咨询，或者咨询学慧网的电话咨询！
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你落下的课程可以在直播课程结束后观看本次直播课程的录播视频
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你 自 己的班的老师下次开新班你也可以去重复的听课
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你报班的话1年内你都是可以免费循环听的，直到学会为止
- 丁源老师
- 马玲老师
- 王高峰老师
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澳大利亚 悉尼大学 人力资源管理硕士，国家一级人力资源管理师，二级心理咨询师，国家人力资源管理师认证一级讲师。拥有10余年包括北京住总集团、中国电子集团，微软（中国）有限公司等国内外知名企业人力资源高级管理岗位的历练和6年咨询、培训行业经验的积累，擅长将人力资源管理和心理学有机结合，在企业劳动争议处理，培训改善绩效，科学薪酬体系构建等方面拥有丰富的实战经验。在培训领域，擅长综合运用各种培训方法，巧妙结合企业经营中的现实案例，并能结合学员的不同需求和特点，为学员提供实用、适用而生动的学习体验。
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从事4年人力资源管理专职讲师、10年企业管理经验。在10年的企业管理岗位中，分别担任人力资源高级主管、人力资源经理等职务，擅长企业人才招聘与测评、绩效体系搭建、员工激励、员工劳动纠纷处理等。授课风格诙谐幽默，在探索中不断完善和改进。最吸引受训人员的是其典型案例分析、互动研讨感悟、精辟总结升华、实务操作与理论相结合的培训形式，使学员在课程讲解中豁然开朗、耳目一新的感觉。培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松，实战性强。
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堪称业界最具特色的“暖男”讲师，有着多年的企业培训经验的他，一直奉行“授人’双渔’”的原则，贯彻“学为所用”的理念，以启发诱导式教育为基点，让学员能在轻松愉悦的氛围中把HR大咖们的职场绝密“干货”收入囊中。同时，深谙人力资源管理师各级资格考试历年考点的他，容十年HR经验于枯燥的理论知识之中，谈笑间破解教材难点，让学员感觉考试不再是人生卡点，而是乐于学习善于学习。
标签： 北京人力资源管理师培训机构
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