南京晟言以实战为主,用针对性、系统的训练方式来帮您提升 自 信,克服紧张怯场心理,让你说话有逻辑和条理,能够打动不同的群体,影响更多的人,同时,让你在工作和生活中收获的更多。
职场人际 沟通 培训 :
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性格特质
有些人生性木讷,不苟言笑;有的人主动外向,会有许多人围绕在他身旁。个性的不同,会带来不同的生活面。
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沟通方式
不同的生活环境、家庭教育培养出不同的习惯,每 个人 都有 自 己的处世习惯、沟通方式。
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谋生立场
谋生立场不同,选择的沟通方式则不同,需要技巧才能把获得利益和保持友谊协调起来。
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个人 情绪
在解决矛盾,进行良好的沟通之前,需要解决个人的情绪问题。
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1.沟通认知升级 icon
了解沟通的目的和核心意义,由老师帮助你找到自己在沟通中存在的问题,有针对性的训练和 学习 。树立自己的 学习 目标,突破沟通中的障碍。
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2.沟通的基础训练 icon
克服沟通中的紧张心理,训练说话的语感及肢体动作、面部表情,提高自信心,掌握生活化沟通方式,规避不合理的内容。
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3.沟通的15个通用法则 icon
从彼此生疏到彼此交往的全过程当中,实用且具体的沟通技巧,可以让你快速成为沟通高手 。
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4.拥有良好沟通的原则 icon
成就他人就是成就自己。规避负面的沟通方式,掌握良好沟通的原则,取得他人的信任和喜欢。
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5.游刃职场的沟通技巧 icon
如何 面试 、如何与上下级、身边的 同事 平衡相处,以及如何做一名善于激励、善于沟通的好 领导 。
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6.家庭幸福的相处技巧 icon
与亲近的人相处,如何避免说伤人的话,如何掌握沟通时机,如何正向引导对方等,为幸福生活努力改变自己。
企业内训 :
企业员工 职业 素养提升
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根据企业现状进行分析,量身定制课程,具有极强的针对性与目标性。
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定制课程,企业全员参与,学员针对性和互动性更强,提升企业绩效。
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根据企业自身实际情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员。
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在内训中,培训内容、培训讲师、培训质量、效果评估会全程把控。
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一
增强员工工作积极主动性,激发工作热情,加强责任心
克服开会发言紧张被动,主动自信自如地当众表达意见 -
二
在工作中准确清晰、有条理地汇报工作,传达信息
加强部门之间沟通和协调,缩小沟通差异,避免影响部门合作 -
三
提升 领导 力,有效发挥领导力,带领团队完成目标
培养团队合作精神,减少内部斗争内耗 -
四
增强单位员工的稳定性,提高员工满意度和忠诚度
提高销售能力,为企业创造更大的利益
刘小雄
南京晟言 演讲 创始人,金口御言俱乐部合伙人;北京大学南京创新研究院演讲导师;双创实战家联盟演讲导师 东南大学 、 河海大学 、南京中医药大学特邀讲师;众创空间联盟、创客邦、黑马路演等多家孵化机构特邀讲师;他的学员包括青年 演说 家8强、中国卡王梁禹、柠檬医美负责人、向胜泰化工公司负责人、北京绿途文化传媒总经理等;其点评精准、犀利、洞察人心。授课风格:深度挖掘学员潜力,保留学员自身特色。
教学优势
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课程特色
深度挖掘学员自身潜力,保留学员自身特色
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课程模式
纠正式训练,因人而异,因材施教
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授课方式
及时点评,纠正错误,告知原因,亲身示范
标签: 南京口才学习班
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