南京晟言成立于2020年。公司定位:专注内容呈现,让说话直达人心。培训理念:纠正式训练,因人而异,因材施教。把 说话技巧 做到精而深,致力于做有深度的 口才 培训机构。
公众 演讲 培训:
你是否遇到以下问题?
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一
你是否在会议上不敢发言,或因为紧张无法正常发挥而错失晋升的机会?
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二
你是否在工作汇报中,逻辑混乱、条理不清晰而无法被重用?
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三
你是否在跟客户谈话时,没有说服力而无法提升业绩?
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四
你是否在员工面前,没有威信和影响力而无法有效激励团队?
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五
你是否在项目路演或产品宣讲中,因紧张、逻辑混乱而错失融资的机会
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六
你是否在和朋友聊天时,不知说什么好,常做话题终结者?
我 们以实战为主,用针对性、系统的训练方式来帮您提升 自 信,克服紧张怯场心理,让你说话有逻辑和条理,能够打动不同的群体,影响更多的人,同时,让你在工作和生活中收获的更多。
拒绝假大空,专注内容呈现
打破传统假大空的演讲培训形式,专注于内容呈现,从训练语感到说话的逻辑和条理,最后,在观点的推进上,让你的演讲能够打动不同的人,让更多的人倾向于接受你的观点。
职场人际 沟通 培训:
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性格特质
有些人生性木讷,不苟言笑;有的人主动外向,会有许多人围绕在他身旁。个性的不同,会带来不同的生活面。
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沟通方式
不同的生活环境、家庭教育培养出不同的习惯,每 个人 都有自己的处世习惯、沟通方式。
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谋生立场
谋生立场不同,选择的沟通方式则不同,需要技巧才能把获得利益和保持友谊协调起来。
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个人 情绪
在解决矛盾,进行良好的沟通之前,需要解决个人的情绪问题。
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认知差异
对事情认知的差异化,会造成不同的人际距离。
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表达能力
有效的沟通能够拉近两个人的距离,而失败的沟通则恰恰相反。沟通的瓶颈会使人们无法和睦相处,结果彼此之间产生距离。
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角色定位
不同的社会角色,会做出不同的选择,比如:父母、爱人、 领导 等。
刘小雄
南京晟言演讲创始人,金口御言俱乐部合伙人;北京大学南京创新研究院演讲导师;双创实战家联盟演讲导师 东南大学 、 河海大学 、南京中医药大学特邀讲师;众创空间联盟、创客邦、黑马路演等多家孵化机构特邀讲师;他的学员包括青年 演说 家8强、中国卡王梁禹、柠檬医美负责人、向胜泰化工公司负责人、北京绿途文化传媒总经理等;其点评精准、犀利、洞察人心。授课风格:深度挖掘学员潜力,保留学员自身特色。
教学优势
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课程特色
深度挖掘学员自身潜力,保留学员自身特色
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课程模式
纠正式训练,因人而异,因材施教
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授课方式
及时点评,纠正错误,告知原因,亲身示范
标签: 南京口才培训学习机构
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