大学高考小编整理了志愿填报，来帮助同学们备战高考，在高考中发挥正常的水平!
在广大考生最紧张的复习冲刺中，应该考虑一下填报志愿的事情了。高考不论涉及面有多广，最终还是考生个人的事情，作为一名考生，应该静下心来想一想，拿出一些时间和家长、老师讨论一下，听听他们的意见。另外，也要重视“过来人”的经验、高校生涯指导老师的指点，这些都能为选择报考高校和心仪专业以及树立合理的职业期待提供有益的借鉴。
高考填报志愿，入学后学习某个具体的专业知识和技能，毕业后到社会上求职，这是一个相互联系的完整的链条，是一个不断磨合、个人与单位和社会相适应的过程。既不能简单化，也不能理想化。大学生求职是一个双向选择过程，一方面是大学生按照自己对职业的地域、薪酬、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求以及专业对口等期望选择适合自己的企业，另一方面是社会企事业单位按照组织对人才在专业技能、通用技能和自我管理能力方面的要求选择合适的人才;在这个选择的过程中，我们经常会听到大学生抱怨工作不好找，或者说找不到理想的工作，同时也经常听到企业抱怨符合发展要求的人太少，大学生就业过程中存在着严重供需不平衡的状况。这种不平衡表现在意愿和能力两个方面的供需失衡。
意愿上的供需不平衡表现在一方面大学生渴望找到一份能够发挥个人专长的工作，而另一方面用人单位希望找到一个踏实、诚恳、负责任的员工。大学生求职的“有条件”选择和企业要求的“无条件”付出形成了供需不平衡。
社会需要有相应工作经验、能够在某一岗位独立开展工作的人才，而绝大多数大学毕业生没有相关岗位工作经验，尽管他们在大学期间学习了一定的理论知识，也锻炼了一定的能力，但是还是不能够很快地适应岗位的要求，快速为组织创造价值，形成了大学毕业生与企业需求能力的供需失衡。这也是很多企业不欢迎应届大学毕业生的重要原因。
以上这些问题如果在高考填报志愿时就给予充分的考虑，对自己所选的专业，对毕业后工作的地域、薪酬、个人发展机会有所了解，对自己日后职业生涯发展的方向有符合实际的判断，就不会有太多的失望。
从报考开始确立职业方向
大学生职业期待是指对于职业的地域、薪酬、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求以及专业对口等方面的愿望。找到一份符合自己期待的工作，从事自己喜欢的职业是大学毕业生的梦想，这份梦想激励着在校大学生满怀激情地投入各种成长活动中。但现实是很多学生不得不去自己不满意的单位或岗位工作。现实与理想的巨大差距使得大学生不得不考虑这样一个严峻的问题：树立怎样的职业期待才能够支持自己的职业生涯顺利发展?
要使大学生就业结果更加符合其职业期待，需要从以下两个方面入手：
第一，考虑就业要从填报 高考志愿 、准备就读专业和新生入学开始。大学阶段是大学生由一名学生转变为合格职业人的过程，学生在就业时是否能够找到理想的工作，关键在于大学过程中是否成长为有足够竞争力的职业人，大学过程中的每一个进步都会在其求职过程中发挥重要作用。深入探索自己的职业兴趣和志向，积极投入职业活动中，结合对自己和职业社会的了解，确立职业方向，制订完整的计划并持续行动理应是大学生活的主要内容，大学生从进入大学开始就要为学生阶段最重要的考试——求职做好充分的准备。
第二，在求职过程中树立合理的职业期待。要对自己所处的环境进行实事求是的分析，而不能建立在空想、攀比的基础上。职业选择本质上是生活方式的选择，在求职的过程中，除了考虑自己的兴趣爱好、发展空间、福利待遇和工作技能等因素，还需要考虑家人的期待、自己的人生发展等因素，树立合理的职业期待。对自己进行深入分析，准确定位。在求职过程中需要对自己进行深入的分析，自己希望在什么地方、什么行业工作?我喜欢做什么，能做好什么?对自己的兴趣和能力，对目标工作区域的实际情况以及目标单位的发展前景列出一个清单，帮助自己锁定工作单位和职位。
高考近在眼前，在广大考生最紧张的复习冲刺中，应该静下心来想一想，自己到底喜欢什么专业，自己的兴趣是什么，将来希望向哪个方向发展。要仔细倾听心底的呼唤，不要被外在的因素所诱惑，和家长、老师讨论一下，听听他们的意见，多了解一些情况，包括已经上了大学的人，甚至已经大学毕业的人，看看他们的经历，了解一下当初他们是怎样选择专业的，他们所学的专业和以后求职之间有着怎样的关系，肯定从中能得到不少启发。
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