清华大学着力打造以毕业生就业信息网为基础、移动平台和社交网络为拓展的“一体两翼”信息平台，通过精细化的就业指导和服务，优化就业结构，提升就业质量。
改版门户网站，全面整合就业信息。学校秉承“面向用户、以人为本、强化服务、改善管理”的设计理念，完善毕业生就业信息网功能模块，为全校师生提供更加新鲜、适用、全面的信息服务。一是针对学生、教师、雇主、校友四类人群设计不同入口界面，匹配不同的功能分区，如学生可以通过网站预约就业咨询，教师可以维护管理就业信息，雇主可以发布就业、实习需求，校友可以通过职业生涯教练计划、课程嘉宾等方式与在校生交流经验体会。二是打造多媒体展示平台、视频直播平台、校友职业发展互助平台，加强实时互动。三是增加信息分享功能，学生可将感兴趣的信息分享到人人网、微博等信息平台，扩大信息覆盖面。
借助社交网络，开拓丰富交流渠道。学校准确把握学生就业需求及网络行为特点，先后开通“清华就业”人人网公共主页和“清华就业”官方认证微博，面向在校学生和校友发布校园招聘、职业辅导活动、就业政策解读、启航人物事迹等与学生就业密切相关的信息，并通过交互功能及时解答学生在求职就业过程中的疑惑，为学生的职业选择和未来发展提供指导和帮助。目前，人人网公共主页已获得3000人关注，官方微博的粉丝量也增至6000余人，就业服务与学生的联系更加紧密。
开发移动媒介，提高信息传播效率。学校启动“清华就业”微信公共账号，定期向学生推送《就业微报》(内容包含重要活动预告、招聘实习信息、职场微支招、就业政策微解读、就业微话题等)，并利用微信自助回复功能将就业流程、职业辅导资源等制作成“关键词知识库”，便于学生随时随地获取就业信息。学校还研发了就业信息网手机客户端(含IOS版和Android版)，学生可以通过客户端实时查询、收藏和分享就业信息网上最新发布的通知公告、招聘实习信息等，并设置日历提醒功能。
学校还将进一步挖掘信息化潜力，为学生求职就业和职业发展提供更加全面、高效、便捷的服务，开创具有清华特色的精细化就业指导工作新局面，推动实现高质量就业。
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