中国石油大学(华东)在继续教育领域积极适应国家石油石化企业“走出去”的步伐，充分利用学校的学科、科研、师资等优势，致力于实现培训过程中的多个“国际化”。
一是实现培训理念国际化。通过定期举办全国石油石化企业人力资源论坛等高端交流活动，引入国外知名培训机构的培训理念和人力资源管理理念。二是实现培训标准国际化。率先在全国高校继续教育领域通过ISO9001国际质量管理体系认证，引入ISO10015国际培训标准，并借助国际标准规范和提升自身的管理，逐渐形成与国际接轨的培训标准、培训规范与质量控制体系。三是实现培训证书国际化。在大力提高培训质量的基础上，申报并取得国家一级安全培训资质，同时积极申报国际井控论坛、国际钻井承包商协会认证的井控培训证书和HSE培训证书，大力提高培训证书的知名度和权威性。四是实现培训对象国际化。积极开拓外籍员工培训，逐步实现了外籍学员培训的突破，目前培训的外籍学员涉及10多个国家。五是实现培训师资国际化。重视外籍师资和专家的开发与引进工程，先后聘请国内外知名高校、科研院所、企业的优秀教师和著名专家，建成600多人的涵盖英语、俄语、阿拉伯语、等多语种国际化师资库。六是实现培训内容国际化。在石油石化专业培训与外语培训的基础上，增加涉外交流、国际合作法规、资源国文化传统习俗与文化、国际施工标准等内容，提高海外项目人员的适应能力。同时，适应不同国家和民族的语言要求，改变“汉语+翻译”的传统授课模式，选择不同的语言为学员授课。七是实现培训团队国际化。充分整合国内外优质资源，创造性地在海外建立继续教育基地及校企合作区域联盟。根据石油石化企业海外项目公司的需求，在公司所在资源国或第三国授课。要求年轻员工熟练掌握1-2门外语，实现与外籍学员、外籍专家的无障碍交流。同时，力争实现聘请专兼职外籍员工从事培训管理工作，真正实现培训团队的国际化。
近年来，学校每年培训学员5000多人次，仅2012年便培训外籍学员近400人次，涉及中亚、中东、非洲、南美等地区的10个国家;涉外岗位专业提升及新技术、新方法培训9400人次，外籍员工培训2200人次。此外，学校面向中国石油的海外项目公司，积极开展英语、俄语、阿拉伯语、西班牙语专业技术及综合管理培训，涵盖油气勘探、开发、储运、炼油化工、安全生产、机电、项目管理、财务管理、人力资源管理、企业文化等专业领域。
目前，中国石油大学(华东)已与中国石油签署了面向中亚地区项目公司国际化人才培养的战略合作框架协议，在国际化人才培养、科学研究、技术创新、信息和人员交流等领域建立长期、稳定、互信的战略合作关系，在国际化人才培养、科研合作、技术创新、信息和人才交流等方面提供更全面、更周到的服务;同时，中国石油将为中国石油大学(华东)在人员交流、科研教学以及成果转化等方面提供基地与平台。在此基础上，中国石油大学(华东)与中国石油中亚地区与中油中亚天然气管道公司、哈萨克斯坦公司、阿姆河天然气公司合作建成“中亚培训中心”,积极开展本土化培训,全面拓展战略合作伙伴关系，有效确保了国际化人才培养的系统性、持续性。
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